新規ビジネス企画、創造性開発、戦略思考、見える化、問題解決、プレゼンテーション教育のプロ。
１９６０年大阪府出身、２００７年㈱ワイドブックを設立し、教育ＬＣＭ（年齢と地域を越えた「教える」・「教えられる」の関係の創出）を基本コンセプトに人材育成やコンサルティングビジネスを展開中。特に、21世紀グローバルタレント育成研究会（プロジェクト）を立ち上げ、そのビジョンを発信中。
経歴　大阪府立大学大学院工学研究科１９８７年修了。富士通㈱に２０年間勤務（教育事業部にて人材育成を担当後、営業活動を１０年経験し、さらに、コンサルティング事業本部にて、認定コンサルタント（経営分野）として、営業業務改革や新規ビジネス企画コンサルティングを担当）し、２００７年㈱ワイドブックを設立する。
講演実績
大手企業、官公庁、大学等実績多数
得意分野は、問題解決と新規ビジネス企画、戦略的プレゼンテーション

人事戦略、組織のマネジメント、グローバル人材育成のプロフェッショナル。
Ｐ＆Ｇの新卒採用システムを創りあげたほか、ＮＡＳＤＡＱ上場の日本マクドナルドでは執行役員人事本部長を務めた。

P&Gジャパン､日本ロレアル株式会社､COACH JAPAN､神戸学院大学客員教授を歴任､量販店､百貨店等に対する消費財（日用品､化粧品）の法人営業及び社員のトレーニングを得意分野とする｡自ら､高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売り上げ目標を達成｡体系化したビジネススキルを活かし､ビジネス社会の成功と勝利をサポートするため2008年、人材育成教育を専門に行なう小森コンサルティングオフィスを設立。

中小企業を対象としたコンサルティング、事業再生のほか、新規事業創造におけるアドバイザー。議員秘書などを務めた後に、弱冠２０歳にて起業。現在は、中小企業コンサルティングを行う企業にて新規事業開発本部長を務めるほか、ジャッグジャパン合同会社のオーナーでもある。